המציאות הישראלית המורכבת קובעת את מסלול חייהם של צעירים וצעירות בישראל משחר ילדותם. בעוד צעירים במדינות אחרות בעולם המערבי זוכים לאוטונומיה נרחבת באשר לקביעת מסלול חייהם לאחר סיום התיכון, מסלולם של הישראלים מצטלב בהכרח עם מסלולה של המדינה. הצעיר הישראלי עובר ממסגרת למסגרת, כאשר המשמעותית מכולן היא המסגרת הצבאית. הצבא צרוב עמוק בתודעה הקולקטיבית של אזרחי ואזרחיות המדינה. השירות בצה"ל הוא, במידה רבה, סמל לשייכות ולהיטמעות מוצלחת בחברה הישראלית.
עם זאת, צעירים רבים מוצאים את עצמם בצומת דרכים לאחר סיום השירות. הצעירים שהתרגלו לקבל הוראות ולמלא פקודות, נדרשים כעת לחשיבה עצמאית. עליהם להגיע להחלטות חשובות ומשמעותיות אשר יעצבו את עתידם החברתי והמקצועי. היציאה אל העולם לאחר שנים של שירות צבאי היא מאתגרת. חיילים משוחררים המבקשים להשתלב בשוק העבודה מגלים שהמשימה מורכבת בהרבה משחשבו.
טיפים למציאת עבודה
הצעד הראשון בדרך למציאת עבודה הוא הצבת מטרות והגדרת יעדים אישיים. השאלה הנשאלת במקרה זה היא מה אתם מחפשים – עבודה התחלתית וזמנית או עבודה המצריכה ניסיון קודם? רבים מהחיילים המשוחררים חולמים על הטיול הגדול שלאחר הצבא, ועל כן מתמקדים בחיפוש עבודה לחיילים משוחררים שהינה זמנית באופיה ואינן דורשת ניסיון קודם, כגון: עבודה מועדפת בתחנת דלק או בבית מלון, עבודה במוקדי שירות, במכירות ובמלצרות. גם צעירים המעוניינים לשלב בין עבודה ללימודים יחפשו, בדרך כלל, משרה חלקית.
מן העבר השני עומדים הצעירים המחפשים עבודה יציבה ורווחית לטווח ארוך. צעירים רבים נרתעים מלשלוח קורות חיים למעסיקים פוטנציאליים בשל היעדר ניסיון תעסוקתי מתאים. בהקשר זה, כדאי לזכור כי התפקיד שמילאתם בשירות הצבאי הוא חלק מהרזומה שלכם, כמו גם התנדבויות בארגונים שונים ועבודות לנוער.
הקפידו להשיב בהקדם להודעות ממעסיקים פוטנציאליים. אם נמצאתם מתאימים למשרה והוזמנתם לריאיון עבודה, חיוני לערוך "תחקיר" קטן אודות מקום העבודה הפוטנציאלי. כמו-כן חשוב להיות ייצוגיים: הקפידו על לבוש מסוגנן ההולם את המעמד ועל טיפוח אישי.
המשק הישראלי הוא, כאמור, דינמי ותחרותי. הוא משתנה ללא הרף בהתאם לתמורות חברתיות, תרבותיות כלכליות ופוליטיות. צעירים רבים בימינו אינם ערוכים להתמודד עם שוק העבודה התובעני, ונותרים מאוכזבים לנוכח הפער בין הפנטזיה למציאות. מילת המפתח בהקשר זה היא התמדה. מציאת עבודה לוקחת לעיתים זמן רב ולכן חשוב לא להתייאש ולהמשיך בחיפושים, גם לנוכח תחושות של אכזבה או של תסכול. הדרכה והכוונה נכונה, לצד היכרות מעמיקה עם שוק העבודה וצרכיו המשתנים, מגדילות משמעותית את הסיכוי למצוא עבודה. כאן נכנסות לתמונה חברות ההשמה הגדולות.
למה כדאי לפנות לחברת השמה?
כדי לא להתפזר – בימינו, כאשר רשת האינטרנט מוצפת בהצעות עבודה קל ללכת לאיבוד. צעירים נוהגים לשלוח קורות חיים למשרות רבות ככל האפשר ומקווים לטוב. חברת השמה חוסכת לכם זמן יקר, ומעבירה את קורות החיים שלכם רק עבור המשרות המתאימות והרלוונטיות ביותר.
כדי לקבל הדרכה והכוונה – חברת ההשמה מקיימת קשר רציף עם מחפש העבודה, עונה על שאלות ומספקת מידע חיוני ורלוונטי בנוגע לשוק העבודה.
בגלל המקצועיות – אנשי חברת ההשמה מכירים את שוק העבודה ומודעים לצרכיו ולדרישותיו. פעמים רבות, מתחרים הצעירים ה"בוסריים" וחסרי הניסיון עם אנשים מבוגרים ומנוסים מהם. חברת ההשמה תסייע לכם למצוא עבודה בסביבה צעירה ודינמית, המתאימה לניסיון שלכם ולאנשים בגילכם.
השמה בהייטק
בימינו, מאפשרת המסגרת הצבאית "לקצר תהליכים" ולרכוש מקצוע עוד בתקופת השירות. בשנים האחרונות עלתה קרנן של יחידות הסייבר והמודיעין, המשמשות "קרש קפיצה" בעבור המבקשים להשתלב בתעשיית ההייטק.
חברות ההשמה שמות דגש מיוחד על שילובם של חיילים משוחררים בחברות ההייטק הגדולות והנחשבות ביותר בישראל. לבוגרי היחידות הטכנולוגיות יתרון משמעותי, אך גם בוגרי יחידות אחרות יכולים כעת להשתלב בתעשייה. משרד הביטחון מתמקד לאחרונה בהשמה בהייטק של יוצאי יחידות קרביות, וחיילים מהפריפריה. גם חברות ההשמה הגדולות נרתמו אף הן למשימה, ונכונות לסייע לחיילים להשתלב בתעשייה בתום השירות הצבאי. חברת ההשמה שולחת את קורות החיים שלכם למשרות חמות בעולם ההייטק, בהתאם ליכולות ולרקע המקצועי של כול אחד ואחת.
